工作职责：

1.负责部门的管理工作，指导和激励部门员工卓有成效的完成相关工作

2.能负责公司大型的具有挑战性的项目

3.要具备钻研精神，在专业上有较高的造诣，是某领域的专家，指导和团队在专业上取得进步

4.具有较强的业务开拓能力

5.负责项目成员的指导、培训工作

工作要求：

1.良好的需求消化能力，能够将业务需求翻译成完整的BRIEF

2.良好的故事大纲与人物小传的撰写能力

3.有敏锐的网感，了解相对应市场和用户对内容的需求

4.有良好的编剧资源储备，并保持良好的沟通